河南省将在建会企业布局劳动关系服务站点

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河南省将在建会企业布局劳动关系服务站点。4月24日，记者从省人社厅获悉，我省将持续推进新时代和谐劳动关系创建活动，在企业贯彻落实劳动保障法律法规、完善劳动关系协商协调机制、健全劳动者权益保障制度、促进和谐文化建设，力争到2023年年底，已建工会企业中开展创建活动企业覆盖面达到60%以上，到2025年年底达到80%以上，到2027年年底基本实现全覆盖。

今年，河南省将围绕企业创建，工业园区、乡镇（街道）创建，行业创建开展工作。全面落实劳动合同、集体合同制度，加强企业民主管理，依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益；建立职工工资集体协商和正常增长机制，建立企业劳动争议调解委员会。健全工业园区、乡镇（街道）党委领导的构建和谐劳动关系工作机制，布局劳动关系基层公共服务站点，为企业和劳动者提供一站式、智慧化、标准化劳动关系公共服务。组织动员行业协会、商会、行业工会组织等积极探索开展和谐劳动关系行业创建活动，发挥地区行业龙头企业、规模企业的主导作用，以中小微企业和非公企业为重点，落实行业创建标准，积极推进本行业企业开展创建活动。

同时，明确三方机制重点任务。省协调劳动关系三方将每两年开展一届全省和谐劳动关系创建示范活动，采取先创建后认定的方式，对创建活动中表现突出的企业、工业园区进行命名并颁发铭牌。每届命名100户“河南省和谐劳动关系创建示范企业”、10个“河南省和谐劳动关系创建示范工业园区”，并向社会公布名单。健全创建示范单位的动态退出机制，由省级协调劳动关系三方采取抽查、普查等方式，结合劳动关系运行监测情况，定期对已命名的示范单位进行核查。对出现重大劳动保障违法行为，或者引发较大影响的劳动关系群体性事件、极端恶性事件、重大安全生产事故和职业危害事故、负面网络舆情的创建示范单位，由省辖市级协调劳动关系三方报省协调劳动关系三方审议同意后，取消命名，收回铭牌，并向社会公布。

郑报全媒体记者 李娜

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