2025年中国新就业形态报告发布：陪诊师、宠物伴宠师等新兴职业需求迅猛增长

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在我国平台经济持续壮大的背景下，新就业形态劳动者规模不断扩张，新兴职业加速涌现，已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。

日前，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘基于2025年智联招聘平台大数据，联合发布《2025中国新就业形态报告》。陪诊师、宠物护理/伴宠师、互联网医生等新兴职业需求迅猛增长。

报告显示，2025年新就业形态职位数同比增长15.1%，成为稳定和优化就业结构的重要动能。其中，基于位置的新就业形态职位数同比增长显著，达28.9%；基于云端的职位数则基本与上年持平。此外，在线技能交付类职位数同比增长58.7%，显示出较强的增长潜力。从求职人数增速来看，2025年投递新就业形态职位的求职人数同比增长11.0%，其中基于位置和基于云端职位的求职人数分别增长19.3%和9.2%。

招聘职位的能力要求方面，新就业形态，尤其是基于位置的新就业形态，展现出较强的包容性和灵活性。根据智联招聘2025年的中类数据，网约车类、配送类和生活服务类岗位中“不限学历”的占比分别高达98.7%、86.7%和94.8%。

云端型岗位则展现高收入潜力。进一步分析发现，基于位置的新就业形态呈现“中高收入主导”特征，超八成的职位平均招聘月薪在8001-15000元之间。其中，生活服务类的家政服务小类表现尤为突出，有73.5%的职位平均招聘月薪集中在10001–15000元。这表明随着专业化分工深化和服务需求升级，生活服务类岗位的收入水平较为可观，成为劳动者获得体面薪酬的重要渠道。基于云端的新就业形态则展现出高收入潜力。知识服务类中的在线医疗岗位，31.3%集中在15000元以上的高收入区间，反映其对专业能力和数字技能依赖较高，借助数字平台的技能变现模式，为知识型劳动者提供了收入跃升的新路径。

中国吉林网 吉刻新闻记者 栾喜良

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