方大炭素完善降本增效工作机制

方大炭素完善降本增效工作机制，整合劳动模范、岗位能手、技术骨干，在项目立项、开发实施、效果评价等方面协作攻关，推动企业提质增效，增强核心竞争力。

促工友们的劳动智慧“燃”起来，4月16日，该公司线上进行降本增效经验交流研讨，来自该公司生产一线的130多名管理干部和技术骨干分享交流了16个降本增效项目。这些项目涉及系统升级改造、设备小改小革、进口设备国产化改造等。该公司技术研发部张敏敏创建项目《研发生产矿热炉微孔炭砖》获得关注。据介绍，该项目针对矿热炉用微孔炭砖原料分析实物指标和指标稳定、适用性，结合矿热炉用微孔炭砖技术协议要求，研发生产矿热炉用微孔炭砖，年累计降成本105.92万元。该公司焙烧厂刘怀民创建项目《调温操作室照明分开控制》，可把调温休息室照明灯与中控室照明灯控制开关分开设置，有效杜绝了电能的浪费，被推广到各个班组。方大炭素把降本增效当做一门必修课来温读，连年来持续围绕生产、设备、技术、工艺、小改小革、自动化升级等方面挖掘潜力。今年，该公司将为此提供更优质的平台服务和资金支撑，精心搭建技改大舞台，广泛激发员工创造力。

（文章来源：兰州日报）

关键词： 降本增效 方大炭素 技术骨干