稳就业大局“政策红包”有抓手 升级版“放管服”全力撑企业

“我们是一家生产防疫物资的企业，前段时间遇到原料运不进来、产品运不出去的难题。为此，杭州市高新区(滨江)经信局努力做好‘联络员’和‘服务员’，协助我们打通上下产业链并保障运输畅通。”杭州民生滨江制药有限公司相关负责人告诉记者。

值得一提的是，杭州市高新区(滨江)经信局不仅帮助企业打通前行的“最前一公里”，还将物流运输的“最后一公里”安排妥当，把“任务棒”交给区内有能力的物流企业。浙江新再灵科技股份有限公司就是受益者之一，其有运输需求但无相关资源，后来在杭州市高新区(滨江)经信局帮忙协调下找到百世快递，双方合作很愉快。

3月10日召开的国务院常务会议强调，当前我们要稳住就业这个大局，就要加快推进“放管服”“互联网+”、双创等改革，为各类创业就业提供力所能及的便利。

对此，财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林记者表示，“放管服”改革已取得显著成效，让企业切实感受到所带来的各项便利。不过，前期的“放管服”改革多集中于一些政府规制，包括办证、审批、监督等一系列程序的改革。从市场的公平、效率、竞争等方面来看，“放管服”还有进一步的提升空间。如果下一步能深入推进“放管服”改革，将进一步为企业松绑减负。“互联网+”改革是运用数字化技术对企业的管理、销售、客服等各个经营环节进行优化。因为互联网是优化配置资源的好工具，能有效降低企业交易成本。双创改革是通过优化营商环境、激发创新创业活力等，为企业带来整体支持。

企业兴，则经济兴。就业稳，则基本盘稳。近日，各级政府和相关部门都在出台让企业能够看得到、摸得着的政策措施。一波又一波的助企惠民的政策“红包雨”，正在润泽各地企业和普通就业者。例如，工信部确定20条政策措施全力保障中小企业复工复产、渡过难关;央行、银保监会、财政部、国家税务总局等相关部门给出真招实招、精准施策;人社部密集出台30余个文件，减负、稳岗、扩就业并举，全面强化稳就业举措。

对于政策“红包雨”不断，苏宁金融研究院消费金融研究中心高级研究员付一夫向《证券日报》记者解释，当前，很多企业都面临着复工与防控的双重难题，尤其是那些占市场主体绝对主导地位的中小微企业，它们受疫情的影响与经营压力更大，甚至有可能会出现就业岗位的缩减。此外，企业及用人单位的春季招聘活动有所延迟，农村进城务工人员返程延期，这些都会在一定程度上增大就业压力。多项“稳就业”政策措施的纷纷出台，相当于给市场注入“活水”。

付一夫进一步表示，正所谓就业是民生之本、财富之源，比起其他经济指标、就业指标更具有综合性，其内涵囊括了经济增长、收入分配、社会状况等多个方面的信息，比单纯的经济增长更能全面地反映现实问题，稳就业就相当于是在稳整体经济形势。与此同时，就业涉及千家万户的生计和发展，事关劳动者的价值和尊严，只有劳动者有稳定的工作岗位，才会有稳定的收入来源，才会增强社会的归属感与安全感。

盘和林认为，就业是所有的经济活动逻辑出发点和最终目标，更是民生之基。因为只有就业带来工资性收入才能让民众有收入，才能带动消费、拉动经济，所以稳就业是当前各方的重要任务。此外，稳就业也是经济社会运行回归正常轨道的重要抓手。就业稳了，经济也就活了。