区块链领域泡沫褪去需求保持稳定 行业人才平均薪酬1.6万元/月

区块链，2019年当仁不让的热词之一，身为市场热点的它，也扎根在不少青年心中，成为职业梦想。

那么，区块链是啥?哪些专业好就业，哪些城市机会多，岗位工资高不高?11月4日，智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》，揭开“区块链人才”的神秘面纱，为选专业、求职解疑答惑。

区块链领域泡沫褪去需求保持稳定

2018年被称为区块链的“投资元年”，区块链概念及相关企业一时间被推上风口。数据显示，2018年，招聘区块链相关人才的企业数量猛增，2018年二季度增长了11.5倍多，随后逐渐降温。

2019年2月15日，我国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》，区块链在资本、监管、认知等各方面回归理性，招聘需求随着泡沫的消退也回归理性。2019年三季度，招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%和51.71%，虽然同比泡沫期用人需求在缩水，但依然比2017年高出很多，且需求整体规模长期保持稳定。

“虽然行业整顿让求职者的热情有些降温，但区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光，供给规模远大于需求。数据显示，今年三季度，区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。”智联招聘相关负责人表示，盲目跟风现象依然存在，由于技术较新，历史沉淀少，拥有相应知识结构和工作经验的存量人才在现阶段依然凤毛麟角，人才培养和制定人才标准是下一个重要发力点。

一线、新一线城市招聘需求大

哪些城市招聘需求更大呢?根据数据，人才需求主要集中于一线和新一线城市，与人才求职城市分布对应，且人才供给明显更集中在一线城市。

“数据显示，招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第一梯队，广州和成都紧随其后。其中，深圳区块链发展走在前列，所以招聘需求也位居第一。”该负责人表示，区块链领域的求职者主要集中于北京，但人才需求量最大的却是深圳，其次是上海，城市间的供需存在错位，但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队，人才的流动也比较便捷。

平均薪酬达16317元/月

“区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。”该负责人表示，从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。

数据显示，区块链招聘人数TOP10职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。

除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

[区块链知多少]

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式，其实，它本质上是一个去中心化的数据库，同时也是一串使用密码学方法相关联产生的数据块。

在应用层面，区块链“诚实”“透明”的特点逐渐彰显出在存证、共享、信任、协作方面的优势，更在物联网、智能制造、供应链管理、民生、版权等多个领域发挥出巨大潜力。当前区块链技术的许多应用场景已经落地，腾讯、蚂蚁金服、华为等企业在电子票据、版权保护、商品溯源等领域展开相关实践。

“区块链是一项跨学科的综合技术，涉及到数学、密码学、互联网和计算机编程等多学科技能，所需人才的专业背景也与区块链底层技术及当前的应用场景有关，主要以计算机科学与技术、软件工程、金融学为主。”智联招聘相关负责人表示，随着区块链技术不断推进应用落地，培养区块链产业人才已经成为各方共识。虽然国内高校未开设区块链专业，但是浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校已开设区块链相关课程及实验室，与区块链企业合作，积极发力区块链的人才培养和技术研究。