保用工促就业助力“开门红”

本报讯(通讯员曾虹宇记者王子瑶)为落实市委市政府“十问十帮”活动要求，2月中旬，全市人社部门开展保用工促就业“四送”活动，为企业开工保驾护航。

市人社局主要负责人带队，局党组成立7个小组分别走访了荆州市天宇汽车配件有限公司、荆州市弘晟光电科技有限公司、湖北美的电冰箱有限公司等中心城区14家重点企业，从政策、人才、培训、服务等方面提供人社暖心“四送”大礼，及时协调解决企业发展难题，保障企业复工复产。

“四送”大礼分别是：送政策，对企业稳岗返还、“才聚荆楚·凤鸣荆州”等最新政策进行宣传解读；送人才，继续推进校企合作联合办班专项计划，支持企业联合高校、职业(技工)院校开设订单班，落实冠名班奖励及人才津贴。继续推行人力资源机构“1+N”服务模式，每家规模以上企业至少配置1家人力资源机构进行日常对接联系，全力解决企业用工、人才短缺问题；送培训，充分发挥企业培训主体作用，支持企业广泛开展岗前培训、职工岗位技能提升培训，继续推行企业新型学徒制培训，全面落实各项培训补贴，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的作用，继续鼓励指导企业申请职业技能等级评价机构备案，自主开展职业技能等级认定，强化结果运用，按规定落实政策、兑现待遇；送服务，继续推行人社专员服务制度，强化我市重点企业、重点项目用工保障，对全市31家重点企业、40个重点项目建立领导包保、人社专员联系服务机制，每周二统计调度用工保障情况。主动为企业提供工资支付、工时和休假、劳资纠纷矛盾预防化解等咨询指导，进一步加强企业劳动用工培训、典型案例解读，全力维护劳动关系和谐稳定。

（文章来源：荆州日报）

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